Podaci su dobijeni na osnovu broja osoba koje su se na evidenciju prijavile po osnovu prestanka radnog odnosa, pa se tako na evidenciju u FBiH prijavila 33.281, u RS 26.707, dok je na području Brčko distrikta BiH evidentirano 827 osoba.
Međutim, u istom periodu u BiH je sa evidencija zavoda i službi zapošljavanja u radni odnos stupilo 50.073 osoba.
Boris Pupić, stručni saradnik za odnose sa javnošću, informisanje i izdavaštvo Agencije za rad i zapošljavanje BiH, rekao je da je u odnosu na isti period 2010. godine broj osoba koji je prijavljen na evidencije po osnovu prestanka radnog odnosa veći za 1.948 ili 3,31 odsto.
“Istovremeno, u odnosu na isti period 2010. godine povećan je i broj lica sa evidencija zavoda i službi zapošljavanja koji se zaposlio za 2.471 ili 5,19 odsto”, rekao je Pupić i dodao da to znači da u odnosu na isti period prethodne godine imamo povećanje i nezaposlenosti i zaposlenosti.
On je još dodao da je od početka godine, prema posljednjim podacima, 31. avgusta 2011. godine u BiH bilo 530.976 osoba na evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje.
Kako je kazala Ranka Mišić, predsjednik Saveza sindikata RS, poznato je da je BiH zemlja sa najvišom stopom nezaposlenih i sa pojavom koja je vrlo aktuelna, a to je svakodnevno otkazivanje ugovora o radu.
“Vrlo je zanimljivo da najviše imamo sporazumnih otkaza ugovora o radu, što znači da je to klasična zloupotreba ekonomske krize i pritiska na radnika da sporazumno prekine radni odnos. Svi znamo da kada neko sporazumno prekine radni odnos znači da je našao novi posao, a ne da bi išao na zavod za zapošljavanje”, rekla je Mišićeva i dodala da na veliki broj ljudi koji su ostali bez radnog mjesta mnogo utiče i proces stečaja kada radnici cijelog preduzeća u jednom danu odu na evidenciju Zavoda za zapošljavanje, poput “Jelšingrada” ili “Novoteksa”.
Ona je navela da je bilo situacija da u jednom danu 300 ljudi ostane bez posla, te da prestanak ugovora o radu na određeno i neodređeno vrijeme i tehnološki višak i prestanak rada poslodavca se može podvesti pod nedostatak posla.
Avad Bahto, potpredsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, rekao je da je izlazak iz ovakve situacije moguć jer će vjerovatno u narednom periodu biti više projekata koji će omogućiti zapošljavanje.
“Globalna kriza je imala veliki uticaj na ovo što se dešava u BiH, a bez obzira na to postoje oblasti gdje bi moglo doći do zapošljavanja”, kazao je Bahto i dodao da bi trebalo regulisati zakonski okvir po pitanju ambijenta za poslovanje kako bi izbjegli sadašnje barijere, te pojačati kontrole i sankcionisati one koji krše zakone.
On je naveo da je najgore pasti u zamku apatije i poistovjećivanja nas sa tokovima svjetskog karaktera koji ne utiču na nas u tolikoj mjeri, već ih usmjeriti u pravom smjeru.
Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije Nezavisnih novina.
(nezavisnecom)
